工作内容:
1、负责门店员工招聘、培训和带教工作;
2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作;
3、负责监督和落实公司各项的标准执行，例如员工行为标准及卖场的标准等;
4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作;
5、负责门店的日常事务管理工作，例如交接班会议、账务、排班，员工沟通管理等;
6、上级交办的其他工作。

要求：
1、性别不限、年龄40岁以下;
2、2年以上零售行业店长经验;
3、具备一定办公软件和计算机操作能力;
4、具有较强的沟通能力和服务意识。

薪资构成：底薪+个提+门店提成+奖金+全勤；
岗位均薪：8K—15K，上不封顶
我们承诺保底6千很随意，月入8千很正常，月入1万很容易，月入2万不是梦;

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