岗位职责1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统；
3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；
4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
7、上级交办的其他事务任职要求年龄：22-35 岁身高：男1.70米以上，女1.60米以上体能：身体健康,精神充沛相貌：形象气质佳;个人素质：公正、诚实、廉洁、敬业、谦虚。
学历及专业要求：大专学历，行政管理、人力资源管理相关专业
;经验要求：1 年以上酒店相关工作经验岗位能力： 良好的沟通能力、工作主动细心、工作认真负责语言： 普通话;
必备技能：;1、熟悉 office 办公软件2、良好的文字写作能力3、文件归档技能
【员工福利】
1、公司包食宿；
2、试用期2到3个月，优秀者可转为正式员工（缴纳五险）
3、旺季期间7、8月无特殊情况，严禁休假（每月休4天，可灵活调整休息）。
4、工作地点丰都南天湖景区--南天湖国际大酒店（不接受请勿投递）。
5、现在报名中，预计6月15日开始通知人员到岗。

丰都人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >