岗位职责
1、经营管理
2、质量管理
3、成本管理
4、物资管理
5、收益管理
6、培训管理
7、人事管理
8、应急事件处理 
9、部门日常行政工作管理
10、安全管理 
11、保密管理 
12、履行管理人员义务，执行上级或领导交待的任务;

任职要求
年龄：25 岁以上
身高：男1.72米以上，女1.60米以上 
体能：身体健康,精神充沛
相貌：形象气质佳 
个人素质 ：公正、诚实、廉洁、敬业、谦虚
学历及专业要求：
大专及以上学历，酒店管理及相关专业 
经验要求：
1.五年以上前厅工作经验（最好具有三年以上星级酒店前厅经理工作经历）
岗位能力：
1.具备良好的组织、管理技能、推销技巧、协调和解决问题的能力；
2.有激励和调动员工积极性的能力；有与其他部门协调工作的能力、公关和妥善处理投诉的能力；有良好的语言文字表达能力。
语言 ： 普通话、英语必备技能：计算机：精通 office 办公软件。
专业技能：熟悉前厅管理专业知识和接待礼仪及饭店营销和公共关系知识

其他：熟悉旅游法规，旅馆治安管理和消防条例及外事纪律。
【员工福利】
1、公司包食宿；免费交通车、酒店住宿折扣；
2、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；
3、优厚的福利体系：购五险一金
4、子女教育补贴、父母养老补贴、工龄工资、生日津贴等（经理岗位最终薪资面试决定）

联系时，请说是在丰都人才网看见的。

丰都人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >