
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织并监督员工工作安排,提升团队效率
任职要求
1.具备零售或管理相关专业背景,有连锁品牌管理经验者优先
2. 熟悉门店运营流程,有店长或卖场管理经验
3.制具备良好的沟通协调能力与抗压能力
薪资待遇:3000以上,上长白班+底薪+提成+全勤+奖金
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
