一、岗位职责
1.整体运营管理：全面负责老年公寓日常经营、整体运营及统筹管理工作，结合公寓发展现状制定年度、季度经营目标、工作计划及发展规划，落地各项运营指标，保障公寓平稳高效运转，提升公寓整体营收与运营效益。
2.制度体系建设：依据国家及地方民政、卫健、消防等养老行业政策法规，建立、完善公寓各项管理制度、服务标准、操作流程及应急预案，规范护理服务、后勤保障、消防安全、食品安全、财务台账等全流程工作，确保公寓合规合法经营。
3.服务品质管控：统筹管理老人照护、生活照料、康复护理、文娱活动、心理疏导等核心服务工作，监督护理团队服务质量，定期开展服务自查与优化，及时处理老人及家属咨询、投诉与建议，持续提升服务满意度与口碑。
4.安全全面管理：牵头落实公寓安全生产主体责任，建立消防安全、用电用水安全、食品安全、医疗护理安全、防跌倒、防走失、突发事件处置等安全管理体系，定期开展安全隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生，全力保障入住老人人身与财产安全。
5.团队建设管理：负责公寓员工的招聘、调配、培训、考核及日常管理工作，搭建稳定、专业、有凝聚力的服务团队，明确各岗位工作职责，优化人员配置，提升全员专业素养与服务意识。
6.外联对接工作：负责对接民政、卫健、社区、医保等政府主管部门，完成各类报备、年检、等级评定、政策申报等工作；维护合作医疗机构、公益组织等外部资源，开展公寓品牌宣传、市场推广工作，提升公寓行业影响力与知名度。
7.后勤与成本管控：统筹公寓后勤保障、物资采购、设施设备维护、环境卫生、膳食管理等工作，合理管控运营成本，优化资源配置，严控各项开支，实现精细化运营管理。
8.完成上级交办的其他养老服务专项工作及临时任务。 
二、任职要求
1.基本条件：身体健康、品行端正、责任心强、耐心细致，热爱养老事业，无不良从业记录、无违法违纪记录，认同养老行业服务理念。
2.学历专业：大专及以上学历，老年服务与管理、护理学、公共管理、工商管理、社会工作等相关专业优先。
3.工作经验：具备3年以上养老院、老年公寓、康养中心等养老机构全面管理经验，熟悉养老行业运营模式、政策法规、长护险结算、等级评审等相关工作，有高端养老机构管理经验者优先。
4.能力要求：具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调、应急处置及市场运营能力，擅长制度搭建、人员管理、品质管控；熟悉养老机构安全管理、护理服务、后勤运营全流程，能独立处理运营管理中的各类问题。
5.优先条件：持有养老护理师、社会工作者、护士资格证、健康管理师等相关职业证书，有民政系统养老项目对接经验、成功运营管理案例者优先；能力特别优秀者，学历、年龄条件可适当放宽。
三、薪资福利
1.薪资待遇：月薪8000-18000元，根据个人资历、管理经验面议，业绩优异者享有年度绩效奖金。
2.基础福利：月休可调、法定节假日轮休，定期体检、员工餐、住宿补贴。
3.发展福利：提供系统化养老行业专业培训、岗位晋升通道，工作氛围稳定和谐，平台成熟，可长期稳定发展。
4.其他补贴：享有工龄补贴、绩效补贴、岗位补贴，优秀管理者可获得专项奖励。
四、招聘流程
1.报名时间：2026年10月8日—10月20日。
3.考核流程：简历筛选→初试→复试→实地考察→体检→择优录用。
4.聘用说明：录用人员试用期1-3个月，试用合格后正式入职，签订劳动合同，缴纳相关社保。


                             重庆正德实业有限公司
                                2026年10月7日

丰都人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >