
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协调团队分工,提升客户满意度与复购率
任职要求
1. 酒店管理或相关专业优先
2. 具备3年以上餐饮/酒店管理经验,熟悉服务流程
3. 沟通能力强,能处理突发问题,具备团队协作意识
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
