岗位职责：主要负责公司直招的学生工、实习生、民族工等批量一线劳务人员的专项全流程管理，聚焦人员安全管控、稳岗留存、现场及生活管理。
1、跟进一线劳务人员在岗、流失、异动情况，处理班组矛盾、宿舍纠纷、员工离职等日常事务，落实稳岗留存工作，稳定一线人力队伍。
2、负责劳务人员厂区制度、车间安全、住宿规范等培训宣贯，日常排查作业及生活安全隐患，落实整改，规避安全事故。
3、负责劳务人员入职登记，熟练运用基础劳动法规，独立处理劳资纠纷、员工突发问题，把控用工风险。
4、供应商维护：对接并维护劳务中介、人力供应商，同步用工需求、人员质量问题，保障一线劳务人力补给充足、人员质量可控。
5、数据复盘统计：定期统计劳务人员在岗、流失、培训等数据，优化人员管理及稳岗方案。
任职要求
1、28-40岁，男性，大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；
2、1-3年制造业劳务管理经验，有学生工、民族工批量管理经验优先，熟悉工厂现场及宿舍管理流程；
3、熟悉劳务用工流程及基础劳动法规，可独立处理纠纷、离职、工伤对接等工作；
4、沟通协调、临场应变能力强，可高效对接车间班组、一线员工及劳务供应商；
5、诚实守信、责任心强，抗压能力佳，适配工厂工作节奏，可扎根现场落实各项管理工作。

工作地址

重庆市市辖区丰都县兴义镇水天坪工业园

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