
负责运营团队的日常管理,人员分工调配,统筹团队日常工作展开。结合市场、行业、用户的需求,策划招生活动,通过多样化运营活动拉动业务的增长率。提升团队的专业能力和执行力,打造凝聚力强、高效率的团队。完成上级交办的项目优化、活动执行、资料整理等其他运营相关工作。
注:薪资5000+提成,多劳多得;需要有车;经验丰富者可放宽至专科学历;年龄在26-40岁之间;
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
