岗位职责:1.全权负责部门工作，掌握业务范围，制定本部门的工作计划，严格完成项目及定期召开例会，布置，检查，总结工作，应及时向有关领导汇报，共同研究处理。2.管理好基层工作，经常深入基层了解情况，合理安排使用人员，及时提出人员调整计划。3.组织本部门人员政治品德和业务学习，提高员工自身水平和业务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门人员，调动其工作积极性，认真完成各项工作任务。4.本部门的工作定期进行检查考核，激励部属员工，搞好本部门和其他部门的工作衔接。5.进行日常的管理工作，协调各部门的关系。6.完成总经理交给的其他各项工作。

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