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重庆交通信息卡营销专员

8000-20000
丰都县-丰都县 | 2年经验 | 大专学历
年终奖 双休 五险一金 晋升快 有补助 有年假 有提成 管理规范 高温补贴
22分钟前 更新 被浏览:
向中英
最近在线时间:2022-06-27 17:06
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-34周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

岗位职责:

1、在丰都当地开展重庆交通信息卡及相关收益产品的推广工作,完成既定的销售任务指标;

2、根据属地市场情况,结合属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

5、金融服务点日常运营及管理;

6、上级主管交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历(学信网可查)

2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;

4、熟悉金融业、银行业优先;

5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件;

6、自带驾考中心或驾校资源优先。


薪酬福利:

1、薪酬:无责任底薪 绩效奖金 创收佣金 年终奖金,月薪8000-16000,部分优秀者月薪可达2万及以上,上不封顶;

2、五险一金:健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金(入职就缴纳)

3、餐卡:每月充值900元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);

4、过节费:享受国家法定节日过节补贴(每年3750元); 

5、通讯费:每月固定充值100元;

6、高温补贴:每年6-10月放防暑降温补贴(每月900元)

7、额外福利:开门利是688元,中秋和春节节日大礼包。

8、生日券:每季度举办生日会,并对当月生日员工发放生日券;

9、体检:每年一次免费体检;

10、常规节假日福利:每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及陪护假;


晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘主管。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 金融(银行/保险)
  • 国企
  • 10000人以上

公司简介:

中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,属中信银行总行一级部门,是中信银行信用卡业务全国总部。2007年12月,经中国银监会批准成为国内同行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一,业务范围包括办理本外币信用卡的发卡业务;办理信用卡项下的本外币贷款、结算、结汇和外汇兑换业务;代理国外金融机构和国际组织的信用卡的发卡、付款及资金清算业务。 中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,紧紧围绕 建立世界级信用卡中心 的战略目标,以 获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系 为经营定位,牢牢把握 树品牌、搭平台、创管理 三大抓手,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,努力培育经营特色和管理优势,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。 截至2009年底,中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张,年交易额近800亿元,员工总数约5000人,平均年龄27岁,大专以上学历占比为88%。经过近几年又好又快发展,中信银行信用卡中心市场份额稳步提升,发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲,并成为国内以最短的时间和最少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心,不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。此外,以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。 一直以来,中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念,在行业和客户中间形成了广泛影响,先后多次荣获亚太地区优秀呼叫中心、最受女性喜爱信用卡品牌、最佳商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。

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