工作内容
1、负责一切日常事务，保证店内的操作规范及运作程序的稳定；
2、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
3、督导酒店员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；
任职要求：
1、具有酒店或餐饮管理经验相关行业经验者优先；
2、熟悉店内的运营管理流程，具有丰富的管理经验；
3、敬业、有较强的责任感，领导力与亲和力强，善于培养及带领团队；
4、吃苦耐劳，有抗压能力，有上进心，能长期稳定工作的优先。
5、年龄在24-40岁，非常优秀可以根据情况而定。
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