1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务得操作流程和各类规章制度得实施，配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训筹划，联系组织外部培训以及培训效果得跟踪、反馈;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应得社会保险等;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层得关系，组织员工得活动。
联系我时请说在丰都人才网看到的，谢谢！
丰都人才网安全提醒
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >
收藏
举报
营业执照
